KI 1: KI und Change, Skills & Unternehmenskultur: Wie die KI-Revolution deine Organisation verändert

Möchtest du besser verstehen, welche Auswirkungen die KI-Revolution auf deine Organisation hat und suchst du Orientierung, wie du deine Organisation am besten unterstützen kannst? Dann bist du in dieser Auftaktveranstaltung zum Work Smart Fokusmodul „KI und der Wandel in Organisationen“ genau richtig.

Was erwartet dich?

Zunächst geben wir dir einen Überblick über die Dimensionen und die Größenordnung des Impacts von KI auf Organisationen, Geschäftsmodelle, Teams, Zusammenarbeit und unsere Arbeitskultur. Dann tauchen wir tiefer in einige Bereiche ein und präsentieren provokante Thesen, faszinierende Chancen, aber auch aus People & Culture-Sicht unerwünschte Szenarien.

Folgende Fragen werden wir uns beispielsweise vorknöpfen:

1. Was bedeutet KI für dich, deine Aufgaben und deinen Gestaltungsauftrag im Unternehmen?
2. Wie beeinflussen AI Agents, Co-Piloten und Large Language Models den Workload und das Arbeitstempo in deiner Organisation?
3. Mit welchen Leadership- und Change-Anforderungen sind wir konfrontiert?
4. Welches Upskilling erfordert der Einsatz von künstlicher Intelligenz und welche neuen Leadership-Anforderungen entstehen?
5. Wie verändert KI die Rollen und Aufgabenprofile in deinem Unternehmen?
6. Welche Auswirkungen hat KI auf Geschäftsmodelle und Produktentwicklungszyklen?
7. Welche Bedeutung hat KI als Talentmagnet?

Wie immer beim Work Smart Circle ist uns fachlicher Input mit Q&A zu wenig. Wir nutzen Peer-Learning-Kleingruppen für den Austausch von Erfahrungen und Perspektiven. Dabei erfährst du, wo andere Unternehmen bei dem Thema stehen, welche Schritte sie planen und welche Strategien sie verfolgen, um ins Gestalten zu kommen.

Zielsetzung:

• Du verstehst, welche konkreten Handlungsfelder sich für dich als GeschäftsführerIn, HR-Verantwortliche oder Führungskraft auftun.
• Du erhältst Argumentationshilfen, um intern die Dringlichkeit und Wichtigkeit von KI zu vermitteln.
• Du kannst anhand einer Auswahl an empfohlenen Maßnahmen Ansatzpunkte für eure weitere Vorgehensweise definieren.
• Du erfährst durch Peer-Learning, wo andere Unternehmen stehen und sammelst Ideen, wie du Herausforderungen angehen könntest.

Sonja Strohmer, Community-Lead beim Work Smart Circle, und Steffi Bärmann, Academic HRD Expert & Lecturer an der FHWien der WKW, steuern einen Impuls bei und führen durch den Workshop.

Sonja greift dabei auf ihre Erkenntnisse aus über 50 Interviews und Gesprächen mit KI-UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und HR-ManagerInnen zu künstlicher Intelligenz und dem Wandel in Organisationen zurück.

Dieser Workshop ist die Auftaktveranstaltung zum Work Smart Fokusmodul „KI und der Wandel in Organisationen“. Mehr Informationen dazu findest du hier.

Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.

Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt und ist für Mitglieder des Netzwerks inkludiert. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Es ist auch möglich, das Fokusmodul „KI und der Wandel in Organisationen“ als Paket zu buchen. Dazu kannst du hier den Infofolder anfordern.

#PeerLearning #CanDoSpirit #Workshop